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工資發放管理與個人工資查詢平臺

    
    JGD工資發放管理與個人工資查詢系統是通過網絡對下屬單位上傳的工資進行審核、生成銀行發放數據,下屬單位可查詢本單位員工工資發放情況、打印工資條,個人可通過網上查詢本人工資發放明細。它將傳統的工資發放與查詢方式由紙質工資條簽領模式帶入了信息化網絡自助查詢的模式,能夠解決跨地區單位工資發放與查詢的時間效率問題,使得工資從發放到查詢都突破了時間和空間的限制,從而提高了各類型企事業單位的辦公效率。
    JGD工資查詢系統包含三部分:員工工資查詢、企事業單位工資查詢、工資發放部門綜合管理。
一、員工工資查詢:員工在網上通過身份證號和密碼登錄該系統進行本人工資信息的查詢。
    1、個人基本信息:查看和維護本人的基本信息,包含身份證號、姓名、性別、聯系電話、聯系郵箱、所在單位等。
    2、個人工資信息:查看和查詢本人的工資信息明細。
    3、問題咨詢反饋:向所屬單位或工資發放管理部門咨詢問題,查看針對本人提出的問題的回復。
二、企事業單位工資信息查詢:企事業單位通過單位編碼和密碼登錄該系統進行本單位員工工資信息上傳及工資信息的查詢與統計。
    1、單位基本信息:查看和維護本單位的基本信息,包含單位編碼、單位名稱、所屬上級單位、聯系人、聯系電話、郵箱等。
    2、工資數據上傳:把本單位員工的工資明細信息按照工資發放管理部門定制的員工類別及對應的工資項目模板(EXCEL表)進行工資發放表的上傳,上傳后的工資數據經過工資發放管理部門審核通過以后,該單位的員工和本單位才能對相應的工資明細進行查詢和統計。
    3、員工工資查詢與統計:查詢和統計本單位員工的工資明細信息。
    4、問題反饋
    (1)、查看本單位員工提出的問題,并給予相應的回復。
    (2)、向工資發放管理部門咨詢問題,并查看工資發放管理部門針對問題的回復。
三、工資發放管理部門:工資發放管理部門通過機構編碼和密碼登錄該系統進行相應的數據維護和業務處理。
    1、系統管理
    (1)信息維護:查看和維護機構的基本信息,包含:機構名稱、機構編碼、聯系人、聯系電話等。
    (2)公告發布:對個人和下級單位統一發布公告。
    (3)站內短信:對個人或下級單位進行針對性的信息發布。
    2、機構設置
    3、數據維護
    (1)、人員類別:對下級單位不同的人員類別進行維護,不同的人員類別具有不同的工資項目信息。
    (2)、工資項目:針對不同的人員類別進行工資項目名稱的更改與選擇。
    (3)、計算公式:對個別的工資項目設置計算公式(如個人所得稅、住房公積金、保險項目等),實現根據設置的公式對上傳的數據進行審核。
    4、業務處理
    (1)、上報數據審核:對下屬單位上報的數據進行審核,包含:身份證號審核、工資項目數據審核等,審核合格的數據才能進行查詢與統計。同時可以對上報的數據進行相應的維護(添加、刪除、更改數據記錄)。
    (2)、工資發放:把審核合格的工資數據生成工資明細報表及員工工資單,以便進行相應的查詢和統計。
    5、信息處理
    (1)、個人信息處理:查看和回復個人咨詢的問題。
    (2)、單位信息處理:查看和回復下屬單位咨詢的問題。
    6、查詢統計
    (1)、個人工資信息:對個人的工資明細信息進行查詢。
    (2)、機構工資信息:對下屬各個單位的員工工資明細信息進行查詢和統計。
    (3)、工資匯總:對該機構下屬單位所有員工的工資信息根據不同的條件進行匯總。如兩月工資個人對比(人員增減、工資數額增減等)
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